Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia en Encore

Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertenencia

Nos esforzamos por crear lugares de trabajo que reflejen las comunidades en las que trabajamos y vivimos, y donde cada individuo tenga un pleno sentido de pertenencia. Al hacerlo, impulsamos nuestra innovación, colaboración, experiencia y excelencia, y nos conectamos más estrechamente con nuestros clientes y las comunidades a las que servimos.

Encore ha sido certificado como Great Place to Work®

En Encore, la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para nuestra cultura y valores fundamentales. Nos esforzamos por crear lugares de trabajo que reflejen las comunidades en las que trabajamos y donde cada persona tenga un pleno sentido de pertenencia. Al hacerlo, impulsamos nuestra innovación, colaboración, experiencia y excelencia, y nos conectamos más estrechamente con nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Esta certificación sirve como validación por parte de los miembros de nuestro equipo, que estamos logrando este elemento importante de nuestro propósito.

Nuestro Objetivo

Nuestros Miembros

Creemos que una fuerza laboral diversa e inclusiva es el catalizador de todo progreso. Al aprovechar nuestros Grupos de recursos comerciales (BGR), alentamos a los miembros del equipo a compartir experiencias y perspectivas únicas en apoyo de una mejor comprensión, un diálogo abierto y la promulgación de un cambio positivo.

Nuestra Comunidad

Tenemos una responsabilidad social con las comunidades en las que trabajamos, vivimos y servimos. A través del voluntariado, el patrocinio y el apoyo a diversas causas benéficas, nos esforzamos por utilizar nuestra influencia y asociaciones para empoderar a las comunidades y poblaciones desatendidas.

Nuestros Clientes

Nuestra misión es ser un socio invaluable en el viaje de nuestros clientes. Continuamos desarrollando miembros del equipo, recursos y una marca que respete, refleje y se alinee mejor con las necesidades y perspectivas únicas de nuestra diversa base de clientes a medida que continuamos brindando un servicio de clase mundial.

Nuestros Proveedores

Nos esforzamos por fomentar y aumentar el apoyo y las relaciones a largo plazo con empresas que poseen poblaciones minoritarias o desatendidas.

Our Team Members

We believe a diverse and inclusive workforce is the catalyst for all progress. By leveraging our Business Resource Groups (BRGs), we encourage Team Members to share unique experiences and perspectives in support of better understanding, open dialogue and enacting positive change.

Our Community

We have a social responsibility to the communities in which we work, live and serve. Through volunteerism, sponsorship and support for diverse charitable causes, we strive to use our influence and partnerships to empower underserved communities and populations.

Our Customers

In our mission to be an invaluable partner on our customer’s journey, we continue to develop team members, resources and a brand that respect, reflect and best aligns with the unique needs and perspectives of our diverse customer base as we continue to Deliver World Class Service and attract new clients.

Our Suppliers

We strive to encourage and increase the support of and long-term relationships with businesses owned by minority or underserved populations.

Grupos de Recursos Empresariales

Mediante la creación de un entorno integral, empoderamos a los miembros del equipo para que estén representados en varios grupos internos, que están abiertos a todos los miembros del equipo dentro de la empresa. Nuestro objetivo es fomentar el crecimiento y el desarrollo de los miembros de nuestro equipo ofreciendo talleres, seminarios y oportunidades para establecer contactos.

¡HOLA! en Encore existe para brindar a los miembros del equipo de ascendencia latina o hispana un sentido de pertenencia a Encore, y para celebrar y estar orgullosos de compartir nuestra cultura y costumbres con otros en toda la empresa. Estamos enfocados en desarrollar una fuerza laboral talentosa, culturalmente diversa y en brindar a nuestros miembros una plataforma para el crecimiento y el apoyo, a medida que se convierten en líderes efectivos apasionados por la misión, el propósito y los valores de Encore.

Mujeres de Encore BRG crea una red para que las mujeres de toda la organización compartan ideas, se apoyen mutuamente y ofrezcan programas que contribuyan al desarrollo profesional y personal de sus miembros.

Este orgulloso grupo de personas crea y fomenta una comunidad y un entorno de trabajo LGBTQ+ inclusivos y atractivos centrándose en la participación de la comunidad, desarrollando diversos talentos y creando relaciones significativas con los clientes a través de nuestros valores fundamentales compartidos de Encore.

WellBeing en Encore BRG existe para apoyar el bienestar mental, físico y social de nuestros miembros del equipo y las comunidades más grandes a las que impactan. Logramos esto trabajando para superar los estigmas, brindando recursos y creando conciencia sobre estos importantes temas.

La misión de Belief es fomentar un lugar de trabajo inclusivo y proporcionar un espacio para que los miembros del equipo ejerzan y celebren todas las religiones y culturas abiertamente. Nuestro propósito es conectarnos e inspirarnos unos a otros en un entorno de trabajo seguro, inclusivo y de comprensión mutua para todas las dimensiones de las diferentes creencias y antecedentes religiosos. Independientemente de las creencias, queremos que todos los miembros del equipo se sientan bienvenidos y apoyados en su jornada de fe en el trabajo.

Veteranos de Encore BRG brinda oportunidades para que todos los miembros del equipo reconozcan y den la bienvenida a los veteranos y sus familias a Encore. Al hacerlo, se esfuerza por brindar oportunidades de redes sociales y profesionales, facilitar oportunidades de desarrollo profesional personal, apoyar el reclutamiento y la retención de veteranos de Encore, y participar o patrocinar eventos dentro de nuestras comunidades para respetar, honrar y apoyar a nuestros militares y veteranos.

Este grupo de miembros del equipo dedicados promueve el desarrollo y el avance de los grupos sobre representados dentro de Encore al brindar oportunidades de desarrollo continuo, entrenamiento y tutoría.

Obtén Una Mejor Vista

"Mi experiencia con Encore ha sido gratificante. Ingresé a esta industria como un técnico curioso que solo estaba interesado en tener en mis manos algún equipo de última generación para poder presumir ante mis amigos. Rápidamente descubrí cuán importante era mi papel en la industria hotelera y comencé a apreciar el servicio al cliente, así como el aspecto técnico de mi trabajo. Comprender cómo van de la mano se convirtió en una fortaleza que quería maximizar."

Ron, Director de Tecnología de Eventos

"A medida que Encore crece, nos enfrentaremos a la oportunidad de descubrir cómo volvernos más inclusivos como empresa. El Orgullo en Encore BRG es un gran paso para mostrarle a todo nuestro equipo la aceptación y la inclusión que Encore tiene para ofrecer a sus miembros LGBTQ y yo, por mi parte, estoy emocionado de ser parte de este próximo capítulo."

Allison, Gerente de Ventas

" Me emociona decir que llevo poco más de un año en la empresa como Gerente de Ventas y, a través de mi puesto, he adquirido experiencia adicional organizando y ayudando a los compañeros de equipo en conferencias, reuniones y galas. La experiencia general es fenomenal y es una oportunidad única en la vida".

Sha'Niesha, Gerente de Ventas